優(yōu)秀是一種品質(zhì)，也是一種吸引、一種良好的影響，更是一股帶動潮流的力量。在匯誠這個(gè)務(wù)實(shí)的集體中，涌現(xiàn)出一批批這么優(yōu)秀的人物，他們用自己的方式書寫著自己的精彩，成為員工中的榜樣。羅先群，以自己充實(shí)而敬業(yè)的工作狀態(tài)向我們演繹了匯誠人的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)!小編有幸采訪了品質(zhì)部絲印項(xiàng)目組的IPQC羅先群，讓我們一起來看看她的優(yōu)秀之處。
先進(jìn)人物榜第二期，我們共同見證
— 敬業(yè)典范 羅先群 —
品質(zhì)部 絲印項(xiàng)目IPQC
超越自我，實(shí)現(xiàn)自我
在品質(zhì)部絲印項(xiàng)目檢驗(yàn)崗位，提起羅先群的名字，大家都感到熟悉而親切。車間里其他部門的管理人員知道我是去采訪羅先群的，立即就夸了起來：“她是個(gè)很優(yōu)秀的檢驗(yàn)人員，工作細(xì)致，熱心負(fù)責(zé)，不但自己工作做得井井有條，還抽空幫助我們指導(dǎo)培訓(xùn)新員工......?！?/span>
羅先群，這個(gè)名字從2013年2月13日入職公司，就與工作認(rèn)真負(fù)責(zé)緊緊的關(guān)聯(lián)在一起，她歷經(jīng)幾次調(diào)整崗位，在不同的工作環(huán)境中，總是受到相同的評價(jià)與贊譽(yù)，羅先群的每位直屬上級眾口一詞都說：她是個(gè)讓管理人員放心的員工，除了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動積極之外，在任何情況下，我們不在現(xiàn)場，她總能把工作事務(wù)做得很好。這也是羅先群作為優(yōu)秀員工，敢于挑擔(dān)子，獨(dú)當(dāng)一面的特質(zhì)，這讓她在工作上做得游刃有余，得心應(yīng)手。
羅先群代表“優(yōu)秀員工”獲獎(jiǎng)發(fā)言
不斷學(xué)習(xí)，提升自我
“我一直都這樣，做一個(gè)工作，就要做好，不會三心二意，也不好高騖遠(yuǎn)...”，羅先群談到自己對待工作的態(tài)度，體現(xiàn)出女性少有的內(nèi)斂和自然。精彩的工作并不就是攻堅(jiān)克難，往往在平凡事務(wù)中你會看到一個(gè)人偉大的格調(diào)，真正了解羅先群的工作后，便被她嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí)的作風(fēng)所折服。我們聊到工作體會，應(yīng)我請求，她講了最近處理一個(gè)品質(zhì)問題的案例：按慣例，她在對某產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)初期性能測試和顏色差異分別出現(xiàn)異常，情況較為嚴(yán)重，根據(jù)常規(guī)作法，只要出現(xiàn)這種情況，即可以判定為不合格，直接交下一個(gè)流程處理。羅先群沒有簡單放過，為了得到更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，她增加了測試數(shù)量和批次，算出不良率，把經(jīng)生產(chǎn)挑選出來顏色存在差異的產(chǎn)品，重新全數(shù)檢驗(yàn)，得出二者的有效數(shù)據(jù)反饋給了相關(guān)人員，不但省去了后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間，還為異常分析和改善提供了快速的處置時(shí)機(jī)。
羅先群工作中這種先于一步，為他人工作提供便利的案例不勝枚舉，這一小小的動作，正是她對品質(zhì)工作敏感的神經(jīng)和前瞻的思維，印證了她一貫用心工作、主動而為的愛崗敬業(yè)精神。主動工作與被動工作的效果絕對是兩種收獲，相信在她的堅(jiān)持下，一定會走出一片燦爛的天空。
羅先群在產(chǎn)品首件檢驗(yàn)
不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)
有人說，擁有自己熱愛的工作，并且為之努力，這大概是最幸福的事情吧！只有內(nèi)心平靜的人才能做到。敬業(yè)者朝著理想的目標(biāo)前進(jìn)，戴月披星、櫛風(fēng)沐雨的路上，生活也充滿著歡樂。羅先群就是這樣一位累并快樂著的匯誠人，她每天都在自己的工作崗位上忙碌著，辛勤勞作，不曾想過要停歇一下子，工作份內(nèi)外的事情，她把它看成是慢不得、落不下的東西，正如連續(xù)兩年“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)加身，她也從未自滿和懈怠，因?yàn)樗钪ぷ鳠o論巨細(xì)，責(zé)任重大，逆水行舟，還須不忘初心，繼續(xù)朝著更完美和精進(jìn)的目標(biāo)奮力前行!
羅先群與管理人員在湘西鳳凰玻璃棧道合影
